Programa de ayudas para implantar la igualdad laboral, la conciliación y la responsabilidad social empresarial (RSE) – 2024

Beneficiarias

Las empresas solicitantes podrán ser pymes o personas trabajadoras autónomas, que tengan suscritos contratos con personas trabajadoras por cuenta ajena con domicilio social y centro de trabajo en Galicia, cualquiera que sea su forma jurídica, y que estén válidamente constituidas en el momento de presentar la solicitud de ayudas.

Para las líneas II e III también podrán presentar solicitud las empresas con centros de trabajo en Galicia.

En el caso de la línea I, las empresas deberán contar como mínimo con diez personas trabajadoras y con un máximo de 49, salvo en el caso de los centros especiales de empleo sin ánimo de lucro que podrán superar dicho número.

Para la línea II, si la solicitud es para las sublíneas 1 y 3, las empresas deberán contar con un mínimo de una persona trabajadora, y si la solicitud es para la sublínea 2, las empresas deberán contar con un mínimo de cinco personas trabajadoras.

Para la línea III, las empresas deberán contar con un mínimo de cinco personas trabajadoras.

Objeto

Establecer las bases reguladoras, para el año 2024, para la concesión, en régimen de concurrencia competitiva, de ayudas e incentivos a pymes, incluidas personas trabajadoras autónomas, para implantar sistemas de gestión de RSE (TR357B), la igualdad laboral (TR357C), así como para adoptar medidas de corresponsabilidad y de conciliación de la vida familiar, personal y laboral (TR357D), en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Galicia.

Bases reguladoras

Las bases reguladoras completas pueden consultarse en el siguiente enlace:
https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2024/20240206/AnuncioG0656-170124-0005_es.pdf

Importe

Para la concesión de estas ayudas se destinan un millón cuatrocientos mil euros (1.400.000 €), de acuerdo con la siguiente distribución:

  • Línea I. Elaboración e implantación de planes de igualdad: doscientos cincuenta mil euros (250.000,00 €).
  • Línea II. Conciliación: un millón cincuenta mil euros (1.050.000 €).
    • Sublínea 1. Incentivos para el fomento del teletrabajo: ciento cincuenta mil euros (150.000 €).
    • Sublínea 2. Incentivos para el fomento de la flexibilidad horaria: setecientos mil euros (700.000 €).
    • Sublínea 3. Inversiones: doscientos mil euros (200.000 €).
  • Línea III. Certificaciones RSE: cien mil euros (100.000 €).

Plazo de presentación de solicitudes

El plazo para la presentación de solicitudes será de un mes contado desde el día 7 de febrero de 2024.

Enlaces de interés

Bases: https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2024/20240206/AnuncioG0656-170124-0005_es.pdf
Extracto: https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2024/20240206/AnuncioG0656-170124-0007_es.pdf

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